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新闻不重要,看图才是正事關於公司應否向韓某某支付年終獎的問題。

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新闻不重要,看图才是正事根據一、二審法院查明的事實,公司與韓某某簽訂《任職邀請函》,約定薪酬結構為主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成,年終績效獎金發放條件為:通過試用期並達到職位要求,自入職日生效,發放基數為96000元,結合年終考核結果及考勤情況發放。

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新闻不重要,看图才是正事圖片來源:攝圖網(資料圖)公司認為,根據《任職邀請函》,韓某某的崗位是資深房屋設計師4+,不屬於年終考核人員的範圍。

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